Strategic Growth & Marketing Leader

Twój zakres obowiązków:

• e-commerce na rynku polskim i zagranicznym (EU) to główne zadanie dla Ciebie i Twojego zespołu a dla biznesu priorytet na ten rok. Strategia rozwoju e-sklepu oparta na UX, danych, trendach i narzędziach marketingu 360 – wszystko, co przełoży się na zwiększenie zasięgu, sprzedaży i właściwy NPS
• Analityka internetowa i wdrożenie CRM marketingowego (hubspot) – dane dotyczące ruchu na stronie, zachowań i preferencji użytkowników, na bazie których lepiej rozumiesz i optymalizujesz nasz biznes i Twoje działania
• Opracowywanie strategii SEO i SEM – słowa kluczowe, indeksowanie w wyszukiwarkach i katalogach internetowych, pozycjonowanie pod PPD, merchant – automatyzacja, systematyczny wzrost w SEO, strategia cenowa 
• Kampanie marketingowe oparte o prognozę produktową oraz sezonowość, w oparciu o analizę dostępną w narzędziach  wewnętrznych i zewnętrznych oraz remarketing i marketing automatization według macierzy klientów
• Oprawa marketingowa nowych produktów do e-sklepu na rynek polski i międzynarodowy – karty produktów, video instrukcje, odpowiednie pozycjonowanie online, komunikacja w SoMe, akcje promocyjne i bieżąca analiza skuteczności sprzedaży online
• Analiza trendów e-commerce, marketingu, komunikacji i konkurencji – strategia oparta na danych
• Projektowanie i nadzorowanie budżetu marketingowego 
• Przydzielanie zadań członkom zespołu e-commerce, marketingu i studia graficznego oraz ekspert(k)om zewnętrznym, wspieranie ich w realizacji, monitorowanie postępu i zapewnienie terminowego dostarczenia wyników
• Skuteczna współpraca z zespołem sprzedaży, produkcji i obsługi klienta – to Twój zespół projektowy, macie wspólny cel i razem w dobrej współpracy możecie więcej
• Partnerska współpraca z zarządem i kluczowymi liderami w firmie – Twój głos jest dla nich ważny a marketing 360 równoważny ze sprzedażą i produkcją 
• Organizacja targów na których wystawia się adsystem
• Budowanie wizerunku marki biznesowej i pracodawcy w oparciu o przyjęte założenia strategii ESG
• Wspieranie komunikacji wewnętrznej, kultury organizacji i działań EB

Nasze oczekiwania:

• Growth mindset – strategiczna, kreatywna wizja i duża ciekawość intelektualna w poszukiwaniu przekazu marketingowego, który dobrze realizuje misję i wizję firmy, kradnie serca i rozum naszych klientów oraz sprzedaje po mistrzowsku naszą filozofię marki i produkty.
• Marketing 5.0. – sprawne poruszanie się w marketingu 360 z ludźmi i dla ludzi (Human 2 Human) – spersonalizowana pod potrzeby, innowacyjna, zdigitalizowana, optymalna i napędzana danymi strategia marketingowa i e-commerce – ma być pięknie oraz efektywnie
• Generujesz pomysły #SMART i wdrażasz w życie te najlepsze na bazie insight’u grupy docelowej, intuicji, wsłuchania się w trendy i opinie, łączysz wizję z analitycznym myśleniem
• #TeamPlayer i influencer/ka w jednym – umiesz inspirować ludzi do działania oraz dobrze zorganizować pracę sobie i zespołom projektowym, wiesz jak dogadać się z każdym. Sprzedaż, marketing, produkcja – wszyscy gramy do jednej bramki Jesteśmy relacyjni, dbamy o dobrą współpracę. Solist(k)om dziękujemy.
• Obywatel/ka świata – umie w marketing i PR nie tylko na rynek polski, ale także na Europę – zaczęliśmy od  Hiszpanii i Portugali i celujemy dalej (Włochy, Francja, Niemcy i kraje skandynawskie). W działaniach adresuje różnice kulturowe i zasady komunikacji inkluzywnej. Stąd i angielski B2/C1 będzie niezbędny.
• Umysł analityczny – lubisz znać liczby i analizy, które pomagają w podejmowaniu lepszych decyzji, lubisz jak słupki rosną w górę
• Proaktywność i brak lęku przed kwestionowaniem status quo.
• Styl przywódczy oparty na wartościach (VBL), ludziach, odpowiedzialności, przedsiębiorczości, proaktywności, pracowitości i odwadze w kwestionowaniu status quo.

Mile widziane:

• Doświadczenie z rozkręcaniem startupów związanych z e-commerce, digital marketingiem czy marketingiem lub komunikacją międzynarodową.
• Zainteresowanie ESG i employer brandingiem – chcemy działać i komunikować się jako firma odpowiedzialna. RTB’sy na pokładzie są mocne, trzeba je tylko umieć zakomunikować na zewnątrz i połączyć z marketingiem sprzedażowym 🙂 

To oferujemy: